Opiniões expressas por Empreendedor os contribuintes são seus.
Seus funcionários estão cansados. Eles olham para baixo e sobrecarregados. Eles até começaram a operar por conta própria e perderam o foco na missão da empresa – mas você está tão perto de alcançar seu próximo objetivo!
Streeter Lecka | Imagens Getty
Você só precisa de motivação e precisa disso rápido. Ao mesmo tempo, você sabe que algumas palavras e uma pequena mudança na mentalidade de seus funcionários podem fazer toda a diferença.
Relacionado: 50 citações inspiradoras para motivá-lo
Então, uma solução: encontre uma boa cotação. Envie a cotação certa na hora certa, e isso pode mudar completamente o dia de sua equipe. Aqui estão 17 citações que você pode usar para motivar sua equipe, e talvez até você mesmo, quando precisar de união rapidamente.
1. “Compromisso individual com um esforço de grupo: É isso que faz uma equipe funcionar, uma empresa funcionar, uma sociedade funcionar, uma civilização funcionar.” — Vicente Lombardi
O lendário técnico de futebol Vince Lombardi sabia da importância do trabalho em equipe. Ele reconheceu que o sucesso de uma equipe depende de cada membro da equipe trabalhando em direção a um objetivo comum. É por isso que seu time venceu os dois primeiros Super Bowls da história da NFL. É importante enfatizar a todos os membros da equipe que cada função, não importa quão insignificante seja, é valiosa para o sucesso geral da equipe.
2. “Nenhum de nós é tão inteligente quanto todos nós.” — Ken Blanchard
Esta é outra grande entrada na categoria “cada um de nós é importante”. Nenhum membro individual da equipe tem o conhecimento e a experiência da equipe como um todo. É por isso que é importante que os membros da equipe ouçam as opiniões uns dos outros, aprendam com seus pares e respeitem os outros.
3. “Sozinhos podemos fazer tão pouco; juntos podemos fazer tanto.” — Helen Keller
Esta é uma excelente citação para oferecer a alguns dos “solitários” da sua equipe. É importante que os membros da equipe não se separem do grupo e sigam suas próprias diretrizes para o que eles acham que é melhor. Em vez disso, eles precisam trabalhar para o sucesso da equipe como um todo.
4. “Trabalho em equipe é a capacidade de trabalhar em conjunto em direção a uma visão comum, a capacidade de direcionar as realizações individuais para os objetivos organizacionais. É o combustível que permite que pessoas comuns alcancem resultados incomuns.” –Andre Carnegie
Se você quer aprender a ser bem-sucedido, não há nada melhor do que ouvir os conselhos de um dos pioneiros da Revolução Industrial. Alguns empreendedores são famosos por iniciar negócios, Andrew Carnegie ajudou a lançar toda uma indústria (a siderurgia). Ele não poderia ter feito isso sozinho. Ele precisava de uma equipe para ajudá-lo. Na citação, ele fala sobre como equipes unidas em propósitos podem alcançar resultados incomuns. Considerando que ele vendeu sua siderúrgica para o JP Morgan por cerca de US$ 370 bilhões em dólares de hoje (como proporção do PIB), é seguro dizer que ele praticou o que pregava.
5. “O talento ganha jogos, mas o trabalho em equipe e a inteligência ganham campeonatos.” –Michael Jordan
Até hoje, muitas pessoas pensam que Michael Jordan foi o maior jogador de basquete da história do esporte. No entanto, ele também sabia sobre a importância do trabalho em equipe.
Relacionado: 10 citações de Star Wars que todos os empreendedores devem levar a sério
Uma equipe justa pode ganhar “jogos”. Ou seja, pode atingir alguns marcos e atingir alguns de seus objetivos. Uma grande equipe, por outro lado, pode ganhar “campeonatos”. Pode criar um negócio que seja a próxima Amazon, Airbnb ou Uber.
6. “O trabalho em equipe é tão importante que é virtualmente impossível para você atingir as alturas de suas capacidades ou ganhar o dinheiro que deseja sem se tornar muito bom nisso.” — Brian Tracy
O palestrante motivacional Brian Tracy fez uma excelente observação sobre o trabalho em equipe na citação acima: O sucesso é quase literalmente impossível a menos que haja trabalho em equipe envolvido. É uma boa citação para compartilhar com seus funcionários depois de atingir um marco, pois reforça a noção de que as metas só são alcançáveis se a equipe trabalhar em conjunto.
7. “No trabalho em equipe, o silêncio não é de ouro, é mortal.” — Mark Sanborn
Para que uma equipe funcione de forma eficaz, deve haver canais de comunicação abertos. É um sinal de que há algo cronicamente errado com uma equipe quando os membros não sentem que podem expressar preocupações, expressar discordâncias ou oferecer sugestões. Certifique-se de que todos em sua equipe saibam que o diálogo é sempre bem-vindo.
8. “Se vocês podem rir juntos, vocês podem trabalhar juntos” – Robert Orben
Nem tudo sobre trabalho em equipe deve ser estritamente comercial. Os membros da equipe que podem socializar bem juntos também funcionarão melhor quando chegar a hora de atingir as metas da empresa. Certifique-se de que suas equipes se divirtam juntas, seja em um evento esportivo, happy hour ou alguma outra atividade social.
9: “A velocidade do chefe é a velocidade da equipe.” — Lee Iacocca
Lee Iacocca foi um dos grandes líderes empresariais do século XX. Isso se deveu em parte ao fato de ele entender a importância de liderar pelo exemplo.
Em que “velocidade” você está se movendo em direção à conquista das metas de sua equipe? Essa é a mesma velocidade que sua equipe vai se mover. Não espere que os membros de sua equipe sejam mais comprometidos com o sucesso do que você. No entanto, muitas vezes eles estarão igualmente comprometidos.
Relacionado: 14 citações inspiradoras de filmes para empreendedores
10. “A força da equipe é cada membro individual. A força de cada membro é a equipe” — Phil Jackson
O técnico de basquete Phil Jackson entendeu que existe uma relação mutuamente benéfica entre equipes e membros da equipe. Claro, é importante que os indivíduos dentro de uma equipe trabalhem em direção a um objetivo comum. No entanto, também é importante que as equipes apoiem membros individuais quando necessário. Quando um membro da equipe está se sentindo para baixo ou desanimado, outros membros devem oferecer apoio. Quando um membro da equipe realizou algo significativo, outros membros devem elogiar.
11. “Grandes equipes não hesitam entre si. Não têm medo de lavar a roupa suja. Admitem seus erros, suas fraquezas e suas preocupações sem medo de represálias.” — Patrick Lencioni
A principal lição desta citação é a transparência. Os membros da equipe precisam ser abertos uns com os outros e devem ser capazes de ler os colegas de equipe como um livro. É importante que todos na equipe ofereçam uma atitude de não julgamento e de apoio às pessoas que erraram. Também é importante que os membros da equipe reconheçam voluntariamente suas deficiências e oportunidades de desenvolvimento. Dessa forma, as atribuições podem ser alocadas com base nos pontos fortes de um membro da equipe.
12. “Você precisa estar ciente do que os outros estão fazendo, aplaudir seus esforços, reconhecer seus sucessos e encorajá-los em suas buscas. Quando todos ajudamos uns aos outros, todos ganham.” — Jim Stoval
O conselho do palestrante motivacional Jim Stovall não é apenas para líderes de equipes, mas também para membros individuais da equipe. A conclusão aqui é que não deve caber apenas a um líder de equipe oferecer reforço positivo aos membros da equipe quando eles atingem seus objetivos. É importante que todos elogiem os companheiros de equipe que fizeram realizações significativas. Esse tipo de cultura empresarial criará uma equipe poderosa.
13. “Não existe um self-made man. Você só alcançará seus objetivos com a ajuda de outros.” — George Shin
O dono do time de basquete Charlotte Hornets admitiu abertamente que não era um self-made man. Ele alcançou o sucesso com a ajuda de outros.
Relacionado: 10 citações inspiradoras do treinamento Navy SEAL
Isso pode parecer uma citação destinada apenas a líderes. No entanto, é importante que todos os membros da equipe entendam que o sucesso individual de todos está vinculado ao sucesso da equipe como um todo. Se eles entenderem isso, eles podem trabalhar um pouco mais para tornar a equipe bem-sucedida.
14. “Se você quer construir um navio, não reúna as pessoas para coletar madeira e não lhes atribua tarefas e trabalhos, mas ensine-as a ansiar pela imensidão infinita do mar.” — Antoine de Saint-Exupéry
Este é profundo, mas também é vital para entender. Os membros da equipe não devem ter apenas uma visão míope dos objetivos da equipe. Em outras palavras, eles não devem receber atribuições em uma bolha com pouco ou nenhum conhecimento sobre como suas tarefas levam ao sucesso da organização. Em vez disso, os membros da equipe devem estar totalmente cientes do “quadro geral” e perceber como suas responsabilidades individuais fazem parte de uma estratégia de negócios maior. Não ensine os membros da equipe a martelar pranchas. Fale com eles sobre o oceano.
15. “Não há nada melhor no mundo do que quando alguém da equipe faz algo de bom e todos se reúnem para lhe dar tapinhas nas costas.” — Billy Martins
O ex-gerente do New York Yankees deu alguns conselhos para as pessoas que fazem parte de uma equipe: Certifique-se de elogiar seus colegas de equipe quando eles fizerem algo certo. Se você é o líder de uma equipe, é importante cultivar uma cultura de elogios em sua organização.
16. “Não importa quão brilhante seja sua mente ou estratégia, se você estiver jogando sozinho, sempre perderá para um time.” –Reid Hoffman
O cofundador do LinkedIn, Reid Hoffman, sabe uma ou duas coisas sobre o sucesso. Ele está aqui para lhe dizer que não criou o LinkedIn por conta própria. É importante que os membros da equipe percebam que a realização das metas organizacionais é quase impossível sem um trabalho em equipe sólido.
17. “Se todos estivéssemos determinados a tocar o primeiro violino, nunca teríamos um conjunto. Portanto, respeite cada músico em seu devido lugar.” –Robert Schumann
Esta citação do compositor alemão Robert Schumann é ótima para usar quando você precisa fazer com que todos na equipe se sintam valiosos. Claro, alguns membros da equipe terão responsabilidades que parecem mais importantes do que outras. Isso pode criar um nível de ressentimento ou amargura entre os outros membros da equipe. No entanto, é importante enfatizar que todos na equipe desempenham um papel e, nesse sentido, ninguém é mais importante do que ninguém.
Relacionado: 9 citações sobre sucesso e fracasso de JK Rowling
O trabalho em equipe é essencial para o sucesso. Se você deseja criar um ambiente de equipe em que todos entendam o conceito “Together Each Achieves More”, certifique-se de oferecer o tipo certo de inspiração. Para esse fim, compartilhe algumas citações poderosas de vez em quando.
.